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重庆金瓯科技发展有限责任员工的点评

  计算机软件、嵌入式电子系统、电子产品的、销售、安装及相关技术、技术转让、技术服务(以上范围不含法律法规需前置审批或许可的项目);经营本企业自产产品及相关技术的出口业务(国家限定经营或出口的商品除外);经营本企业生产科研所需的原辅材料、机械设备、仪器仪表、零配件及相关技术的进口业务(国家限定经营或进口的商品除外);经营本企业的进料加工和“三来一补”业务;计算机系统服务,智能可穿戴设备、智能服装、智能饰品的研发、生产与销售.(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动.)

  老板是微软前主管,归国后作为中国蓝牙第一人出版了第一本蓝牙专著,能力很强,产品远销美国。同时基恩不加班

  在物联网时代,CEO紧抓时代潮流,在智能家居方面不断研发新的产品,在他的带领下,已经迅速发展为重庆地区高新科技企业

  随着物联网的进一步发展,以及与国内外企业的广泛合作,发展速度不断加快,并且与高校以及有紧密合作,共同承担了许多大型科研项目

  是一个小型,去面试的时候直接是老板面试,没问专业问题,直接问薪资待遇,超过2500就叫你打道回府.

  刚开始是一位他们叫李总的人来面试的,刚开始不问我的学历,专业能力。刚一来就跟我描述他对整个软件外包行业的理解。比如有人能力高工资不高,有人没能力还想在白拿钱。之后我询问了的情况,他的回答比较含糊。最后我询问的JA项目是从何而来,他告诉我是项目经理自己从网上找项目,然后分模块给我们做。后来他又吧我带到一个办公室,来了一位应该是技术面试官。但是他还是没有询问我的技术什么的。只是和之前的李总一样告诉我试用期是通过他们给不同金额项目来判定的。这里我产生了怀疑,因为进入后他们的很多标志都说明他们是培训机构而不是正规的外包。于是我问了技术面试官和之前询问李总的同一个问题,就是JA项目从何而来。但是这个技术面试官却告诉我是自己的项目,根本不是外包。然后我又问为什么我问李总他不是这么回答的。他告诉我可能是搞错了。

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